Pour les travailleurs de la fonction publique de l’Etat, la sécurité sociale est obligatoirement affiliée à eux et à leurs familles. La prise en charge de la Sécurité sociale est soumise à certaines conditions dont les bénéficiaires doivent prendre en compte. Il est alors important de bien analyser afin de trouver les solutions correspondant à vos attentes concernant la couverture sanitaire que vous souhaitez avoir.
Le principe de la Sécurité sociale des fonctionnaires
Les fonctionnaires bénéficiaires des services de la Sécurité sociale fonctionnent sous le même régime que les prestataires de services et les salariées des branches privées et disposent des mêmes droits que les employées ordinaires. Pour avoir des informations supplémentaires par rapport au fonctionnement de la Sécurité sociale des agents de la Fonction Publique de l’Etat, vous pouvez vous documenter en suivant le lien inscrit sur la
fonction publique d’état . Les fonctionnaires de l’Etat sont effectivement pris en charge par leur sécurité sociale, par ailleurs de plus en plus de fonctionnaires choisissent d’associer cette prise en charge avec les services fournis par les mutuelles d’assurances. Par exemple, lorsque la Sécurité sociale effectue un versement sur les comptes des salariés afin d’alléger les dépenses liées à leurs problèmes de santé, elle verse ce qui peut être considéré comme étant un revenu de remplacement pour les agents qui sont obligés de prendre un repos temporel pour cause de maladie ou d’accident à l’éxtérieur de la fonction que les agents en question occupent. Cet acte varie en fonction de la fonction, du statut et de la place hiérarchique du fonctionnaire. Pour les agents de la
fonction publique d’état, les mutuelles gèrent cette couverture maladie.
Pourquoi souscrire à une assurance-maladie
La souscription d’une assurance-maladie est une aide supplémentaire pour les fonctionnaires afin d’avoir une couverture complète par rapport aux frais médicaux. La Sécurité sociale ne couvre pas la totalité des dépenses liées aux traitements des agents, c’est pour cela que la meilleure option est toujours de s’inscrire à une mutuelle d’assurance-maladie afin de combler la subvention que le fonctionnaire reçoit de la part de la
sécurité sociale fonction publique. La Sécurité sociale ne prend pas en charge la totalité des frais médicaux des agents, il est alors important de combler les dépenses en souscrivant à une mutuelle d’assurances pour avoir une prise en charge assez satisfaisante. Afin de fiabiliser votre choix d’assurance, vous pouvez vous renseigner auprès des services d’aide qui se consacrent principalement sur la résolution des problèmes des employés publics.
Comment choisir une mutuelle d’assurances
Selon la plupart des fonctionnaires, il faut avant tout analyser les offres que les différentes assurances vous proposent. Vous pouvez choisir les prestations qui vous conviennent en tenant compte du prix du renouvellement mensuel ou annuel de votre assurance-maladie. Les fonctionnaires ont plutôt tendance à choisir une couverture partielle de la part des assurances afin de remplir le vide par rapport à leur
sécurité sociale fonctionnaires. Par la suite, vous pouvez faire votre choix en comparant les différentes propositions des diverses mutuelles santés et opter pour le choix qui est plus avantageux pour vous que ce soit en matière de garantie ou de couverture.
