Contrairement à ce que beaucoup de gens pensent, trouver un emploi intérimaire n'est pas à la portée de tous ! Et ce, malgré les avancées technologiques que nous connaissons de nos jours. En effet, pour percer dans ce secteur, il faut savoir se démarquer de la concurrence et avoir plus d'un tour dans son sac. Mais comment fonctionne l'intérim ? Comment trouver un contrat d’interim en Suisse ?
Mieux connaître le secteur de l'intérim !
Débuter dans le monde du travail n'est pas une mince affaire. Surtout pour les jeunes qui viennent d'obtenir leur diplôme ou ceux qui veulent se diriger vers d'autres domaines. Et pour cause, la concurrence est féroce et les différents secteurs évoluent constamment de jour en jour. C'est l'une des raisons pour lesquelles de plus en plus de candidats se ruent vers les emplois temporaires. Mais qu'est-ce qu'un emploi temporaire exactement ? En résumé, le travail temporaire ou l'intérim est l'embauche temporaire de salariés. Le plus souvent, un contrat de travail temporaire est utilisé lorsqu'un employé est recruté et rémunéré par une agence de travail temporaire. Dans ce cas, chaque mission donne lieu à deux types de conclusions :
- Un contrat de mise à disposition, conclu entre l’agence d’intérim et l’entreprise cliente.
- Un contrat de mission signé entre l’employeur, l’agence de travail temporaire et le salarié temporaire.
Selon la réglementation, il est possible d'occuper un poste de travail temporaire dès l'âge légal (16 ans). Toutefois, si un mineur souhaite s'inscrire dans une agence de travail temporaire, il doit avoir l'accord d'un représentant légal.
Cependant, pour ceux qui veulent commencer à travailler, l'intérim leur permet de trouver un emploi quel que soit leur niveau d'expérience. De plus, grâce à ce concept, ils peuvent faire leurs preuves sur le terrain afin d'obtenir un contrat à durée déterminée (CDD) ou un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet sur des sites spécialisés tels que interima.ch.
Les meilleures raisons de travailler comme intérimaire à Genève !
En général, opter pour l'intérim à Genève ou dans d'autres villes peut être très avantageux. Ceci est vrai même si vous êtes à la recherche d'une profession "stable" ou d'un contrat permanent. L'un des privilèges de l'intérim est la liberté de travailler de manière temporaire. En effet, remplir des missions d'intérim est l'assurance pour un salarié de conserver sa liberté. Une fois la mission terminée, le salarié n'est plus lié à l'entreprise qui l'emploie. Ainsi, si on lui propose de renouveler son contrat pour une nouvelle période, il est libre de refuser ou d'accepter.
Un emploi temporaire est également un ajout important à votre CV et un moyen d'accroître votre réseau. En effet, remplir une mission d'intérim peut être un véritable déclencheur pour la carrière d'une personne. Même si les missions d'intérim ne correspondent pas à ce que vous souhaitez faire, elles peuvent néanmoins vous aider à développer de nouvelles compétences et à acquérir une expérience professionnelle. Elles offrent aussi la possibilité de découvrir des opportunités (emplois) "cachées" et de gagner un bon salaire !
Comment trouver un emploi temporaire à Genève ?
Il existe de nombreuses façons de trouver un emploi temporaire à Genève. Il est possible, par exemple, d'utiliser des applications téléchargeables gratuitement en ligne ou de se rendre directement dans les agences d'intérim. En plus de cela, vous pouvez également consulter les différentes annonces publiées sur le web, postuler via les sites web des agences d'intérim ou déposer une candidature spontanée. Dans ce cas, il est tout à fait possible de s'adresser à une agence d'intérim. En général, cette dernière recrute des candidats pour des missions temporaires afin de remplacer un salarié pendant son absence. Elle sélectionne aussi des candidats pour des contrats à durée indéterminée ou déterminée.
Pour intégrer ce type d'agence, il suffit de répondre aux annonces publiées en ligne. Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée au responsable du recrutement. Pour ce faire, vous devez vous renseigner sur l'organisation de l'entreprise en visitant le site internet de l'agence ou en remplissant un formulaire.
Généralement, les agences d'intérim à Genève demandent aux candidats de fournir une carte d'assurance maladie, une carte d'identité, un relevé bancaire, leurs diplômes, un justificatif de domicile, une lettre de motivation et leur CV.
Trouver un emploi temporaire à Genève : quelques conseils pratiques !
Pour trouver un emploi temporaire, il est important de prendre en compte certains éléments. Par exemple, le choix de l'agence d'intérim est un facteur déterminant dans votre recherche. Il est donc conseillé de se tourner vers des entreprises qualifiées et certifiées. Il est également important d'être proactif afin d'obtenir un contrat temporaire. Cela permet non seulement d'anticiper votre candidature, mais aussi de vous faire connaître auprès des recruteurs.
Par ailleurs, pour augmenter vos chances d'être embauché, il ne faut pas hésiter à booster votre profil en fournissant un maximum d'informations sur votre expérience professionnelle et vos compétences. N'oubliez pas votre mobilité géographique et votre disponibilité.